Arbeitskraft ist eine knappe Ressource, Fachkräftesicherung eine
Aufgabe für den gesamten Cluster Forst und Holz in NRW.
- Wie können wir uns als Cluster Forst und Holz erfolgreich im Wettbewerb um Arbeitskräfte positionieren?
- Welche Berufe und Tätigkeiten mit Schlüsselfunktion müssen im Cluster zukunftssicher besetzt werden?
- Wer sind die Zielgruppen und wie können wir sie erreichen?
- Welche Ansätze zur Problemlösung gibt es bereits undwie können gute Ansätze noch weiter ausgebaut, oder auf andereTeile des Clusters übertragen werden?
Diese Fragen und andere haben wir am 24.09. in Olsberg mit Akteuren der gesamten Wertschöpfungskette Holz – vom Forst bis zum Holzbau – diskutiert. Konkrete Handlungsfelder und Maßnahmen für proHolz.NRW wurden herausgearbeitet.
